Política de
privacidad

El responsable del tratamiento de los datos personales recolectados a través de Avalia es:

Para trabajadores:

• Nombre completo y cédula de identidad
• Fecha de nacimiento y departamento de residencia
• Teléfono y correo electrónico
• Historial laboral declarado (empresa, cargo, fechas, motivo de salida)
• Habilidades y disponibilidad horaria
• Carnet de conducir
• Resultado del proceso de verificación de cada experiencia laboral

Para empresas:

• Nombre y RUT de la empresa
• Nombre, cargo, teléfono y email del contacto principal
• Rubros de interés y cantidad estimada de contrataciones

No recolectamos datos sensibles como origen racial o étnico, opiniones políticas, afiliación religiosa, datos de salud o información genética.

Los datos recolectados se utilizan exclusivamente para:

• Crear y gestionar el perfil laboral del trabajador en la plataforma
• Verificar el historial laboral declarado contactando a empleadores anteriores
• Mostrar perfiles verificados a empresas registradas que buscan candidatos
• Facilitar el contacto entre empresas y candidatos, siempre intermediado por Avalia
• Gestionar el acceso de empresas a la plataforma
• Mejorar el funcionamiento del servicio

No utilizamos los datos para publicidad, ni los vendemos o cedemos a terceros fuera de los casos indicados en la sección 4.

Avalia comparte datos en los siguientes casos limitados:

• Empresas registradas: pueden ver el perfil laboral del trabajador (cargo, fechas, skills, disponibilidad) pero no sus datos de contacto directos. El contacto siempre es intermediado por Avalia.
• Empleadores anteriores: durante el proceso de verificación, contactamos a empresas declaradas por el trabajador para confirmar los datos de su experiencia laboral.
• Obligaciones legales: podemos divulgar datos cuando sea requerido por autoridad competente en cumplimiento de la ley uruguaya.

No compartimos datos con servicios de publicidad, redes sociales ni ningún tercero fuera de los casos mencionados.

Los datos se conservan mientras el perfil esté activo en la plataforma. Si un trabajador o empresa solicita la eliminación de su perfil, sus datos serán eliminados en un plazo máximo de 30 días hábiles.

Podemos conservar cierta información por el tiempo que exija la ley uruguaya en caso de obligaciones legales o disputas pendientes.

De acuerdo con la Ley 18.331, tenés los siguientes derechos sobre tus datos personales:

Para ejercer cualquiera de estos derechos, escribinos a hola@avalia.com. Respondemos en un plazo máximo de 5 días hábiles.

Aplicamos medidas técnicas y organizativas razonables para proteger tus datos contra acceso no autorizado, pérdida o alteración. El acceso a los datos está restringido al equipo de Avalia mediante autenticación.

Sin embargo, ningún sistema de transmisión o almacenamiento de datos es 100% seguro. Si detectamos una brecha de seguridad que afecte tus datos, te notificaremos en los plazos que establece la ley.

Podemos actualizar esta política ocasionalmente. Cuando lo hagamos, actualizaremos la fecha al inicio del documento. Si los cambios son significativos, te lo comunicaremos por email o mediante un aviso en la plataforma.

Te recomendamos revisar esta página periódicamente.

Para cualquier consulta sobre esta política o el tratamiento de tus datos: